Mein beruflicher Werdegang nahm seinen Anfang in der Rechtswelt, wo ich als Jurist wertvolle Erfahrungen sammelte und ein tiefes Verständnis für rechtliche Fragen sowie zwischenmenschliche Konflikte entwickelte. Nach der Anwaltsprüfung und einigen Jahren in Anwaltskanzleien konnte ich dieses Wissen und die erworbenen Fähigkeiten in meiner anschließenden Position als geschäftsführender Gesellschafter eines Unternehmens mit 80 Mitarbeitern über ein Jahrzehnt weiter vertiefen. Hierbei lernte ich, komplexe organisatorische Herausforderungen zu meistern und Führungsqualitäten zu stärken. Diese Kombination aus rechtlicher Expertise und Führungsmanagement schärfte mein Bewusstsein für die Dynamiken menschlicher Interaktionen und Konfliktlösungen. Letztendlich führte mich mein wachsendes Interesse am menschlichen Verhalten sowie der starke Wunsch, Menschen tiefgreifender zu unterstützen und sie in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung zu begleiten, dazu, psychologischer Berater und Coach zu werden. Als Coach kann ich Menschen helfen, sei es im Berufs- oder Beziehungskontext oder auch in der Persönlichkeitsentwicklung, ihre Potenziale zu erkennen, ihre Ziele zu erreichen und nachhaltige Veränderungen in ihrem Leben zu bewirken.
Fachlich kann ich u.A. auf folgende Qualifikationen zurückgreifen:
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